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关于终身重疾及长期意外险保障弹性福利团购及车险产品优惠团购的通知

来源: 作者: 发布时间:2017-03-22

各二级工会:
    太平养老保险股份有限公司根据与我校签署的战略合作协议,为教职工提供了三款专属团购保险产品,分别是“悦享健康终身重大疾病保险”、“畅享太平长期意外保险”及“车险产品优惠团购”, 保障涵盖家庭,参保人员的配偶、子女及父母可以作为附属被保险人进行投保。 凡我校教职工可以根据情况自愿购买。
    太平养老保险公司联系人:林晓丹 电话:18615568968

【保险产品简介】
 

“悦享健康” 终身重大疾病保险

    一、终身重疾产品简介

 

计划名称

太平养老“悦享健康”终身重大疾病保险

保险期间

终身

等待期

90

最高保额

最高成年人100万元,未成年最高50万元

保险责任

60种重大疾病保障+10种轻症+身故保障+男性/女性/儿童各5种特定疾病(100%赔付保额;轻症和特定疾病20%额外保额)

缴费方式

趸交、5年、10年、20年、30年;61周岁以上趸交

投保年龄

0(出生满60天)-70周岁

适用人群

我校教职工及父母、配偶、子女均可参保

支付方式

储蓄卡代扣

 1.保障全面、跟随终身
    60种重大疾病、10种轻症,特定疾病赔付,保障全面,同时保障期间为终身、彻底杜绝员工后顾之忧。罹患约定重大疾病,将一次性获得保险金额赔付,支持高额医疗费用。
    2.一经诊断,即时给付
    若罹患重大疾病,凭公立二级以上医院出具的病理分析报告等凭证,可申请理赔获得保险金给付。若罹患约定的重大疾病或身故,无需等待治疗结束,保险公司一次性给付全部保额,直接赔付给员工个人账户。豁免剩余年限应缴保费。
    3.投保测算示例及领取情形
    以35岁男性为例,保障额度20万,缴20年,每年仅需缴费5160元,20年累计共缴费103200元。领取情形一:罹患60种重大疾病或10种轻症或特定疾病。领取情形二:身故;领取情形三:退保。以35岁男性为例,若60岁时退保,可领取113400元,若70岁退保,可领取142000元(根据每年现金价值)。
    二、保费测算(微信扫一扫即可)

                                畅享太平长期意外保障计划

一、举例说明
    被保人:男 30周岁
    缴费年限:3年缴清 / 5年缴清
    每年保费:1866元 / 1160元
    保险期间:保障30年 (平均每天5毛钱)
    二、保险责任
    航空意外身故或全残保障200万
    水陆公共交通意外身故或全残保障100万
    单位班车意外身故或全残保障100万
    私家车意外身故或全残保障 100万
    其他意外身故或全残保障10万
    三、测算链接(微信扫一扫即可)

团购弹性福利简介如下:
    1.团购更优惠:团购保险产品比市场同类产品优惠20%-50%。
    2.一人搭建,全家受益:员工及配偶、子女、父母购买同时享受团购优惠。
    3.权益清晰:保单效力不受离职影响,一经购买权益终身归属个人。
    4.缴费灵活:完全从员工个人账户中划款,缴费灵活。

车险产品优惠团购

 

  一、产品包括
  1、机动车辆交通事故责任强制保险。
  2、机动车商业险:车辆损失险、第三者责任保险、全车盗抢险、车上人员责任险(司机/乘客)、玻璃单独破碎险、车身划痕险、自燃险、不计免赔等险种。
  二、产品优势
  1、价格优惠我校教职工及家属购买,交强险和商业险均享受超大优惠,详情致电18615568968咨询。
  2、全国通赔,网点齐全太平车险全国28家分公司,近400家营业网点覆盖全国,24小时全国统一客户服务电话95589,随时守候您的需要。
  3、赔付快捷,上门收取理赔资料自收到客户提交的理赔资料起,并且资料完整齐全无争议,工作时间8小时内赔付。车辆发生万元以下无人伤、无物损单车事故案件时,可安排上门收取理赔资料。
  4、快易赔先领赔款再修车。对于符合条件的案件,我司可在出险后2天内支付修车款,客户免于垫付修车款。理赔环节四合一:简化流程:查勘、定损、报价、核损四个环节“一站式”完成。简化单证:出险通知书、查勘单、定损单、客户账户信息单证四合一。
  三、办理流程
  1、车险报价。车险到期前60天均可测算保费、购买车险。向保险公司人员提供行驶证和身份证照片,发送保险公司人员即可测算保费或出单。
  2、出单结算。确认投保信息和保费后即可出单。收费方式联系保险服务人员,通过微信、转账或POS机刷卡等方式。缴费成功后,保险服务人员48小时内与您确认保单配送方式、地点和时间。送单上门免费。
  车险团购联系人:林晓丹 电话:18615568968

                                                    校工会                   
                                                   2017年3月6日

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