山东财经大学二级教职工代表大会试行条例
（草案）
第一章 总 则
第一条 为健全和完善我校教职工代表大会制度，扩大基层民主，充分发挥教职工民主参与、民主管理和民主监督的作用，组织广大教职工服从服务于学校改革、发展、稳定的大局，依据教育法、工会法、教师法、学校教职工代表大会规定和山东财经大学教职工代表大会暂行条例（草案），结合我校实际制定本条例。
第二条 党总支领导下的二级教职工代表大会（以下简称二级教代会），是各单位实行民主管理的基本形式，是教职工行使民主管理权利的机构，是校教代会的基层组织。
第三条 二级教代会遵照党的路线、方针、政策和国家的法律、法规，在各单位党总支领导下，行使职权，教育职工正确处理国家、集体和个人三者关系，认真做好本职工作，为学校的改革、建设和发展做出积极贡献。
第四条 二级教代会的组织原则是民主集中制。
第二章 职 权
第五条 二级教代会行使下列职权：
（一）听取二级单位行政领导的工作报告，讨论任期目标、年度工作计划、发展规划（包括学科建设、人才培养以及教学、科研和社会服务）、年度经济收支情况等重大问题，并提出意见和建议；
（二）讨论通过二级单位行政制定的岗位责任制、教职工奖惩办法以及与教职工权益有关的基本规章制度，由行政公布实施；
（三）讨论决定二级单位创收分配的原则和办法，以及其他有关教职工集体福利事项；
（四）评议监督二级单位领导干部，可提出奖惩和任免的建议。
第六条 二级单位行政领导要定期向教代会报告工作，听取意见和建议，认真对待教代会的有关决议和意见。教代会所提意见和建议要给予答复说明，合理的应予以接受，对暂不具备实行条件的应给予解释说明,对教代会通过的决议要积极落实。行政领导要尊重和支持教代会行使民主管理职权。
第七条 二级教代会要尊重和支持行政领导行使指挥权。教育教职工严格遵守学校、本单位和教代会通过的各项规章制度，响应教代会的倡议，以主人翁的责任感努力完成学校和本单位的各项工作任务。
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二级教代会代表
第八条 二级教代会代表以工会小组为单位，由教职工直接选举产生。凡与学校签订聘任聘用合同、具有聘任聘用关系的教职工，均可当选为教职工代表大会代表。
第九条 二级教代会代表构成，根据本单位教职工实际人数，约占教职工总数比例的50%-60%。代表要体现广泛性和群众性。教学单位的教师代表要不少于60％；非教学单位一线职工代表不少于60％；女教职工、青年教职工应占适当比例。分工会主席、校教代会代表一般应为法定代表。在教职工人数较少的单位，可以召开教职工大会，但应严格履行教代会程序和职权。
第十条 二级教代会代表实行常任制，任期3年，可连选连任。代表如不履行义务，可予以撤换；代表如调离原单位，其代表资格应予注销，由原单位补选。代表在任期内如有违法或严重失职行为，应取消代表资格，原选举单位应按民主程序补选代表。
第十一条 二级教代会根据需要可设列席代表或特邀代表，其人数和范围，由部门工会委员会与本单位领导根据工作需要共同商定。
第十二条 教职工代表按规定程序，对本单位工作和教代会工作，有权提出意见、建议和提案；因行使民主权利受到打击报复时，有权向有关部门申诉和控告。教职工代表应确实履行自己的义务，认真做好本职工作，积极参加教代会活动，听取反映群众的意见和要求，接受选举单位群众的监督。
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组织制度
第十三条 二级教代会每3年一届，与校教代会同步换届。二级教代会一般每学年召开一次会议，每次须有2/3代表参加。
第十四条 二级教代会主席团一般由5-9人组成，其中包括单位党、政、工、团主要负责人，教学、科研、管理、服务一线的代表应占多数；主席团推荐大会执行主席主持会议。
第十五条 二级教代会的议题，应根据各单位的中心工作和群众迫切关心的问题，由大会主席团确定。
第十六条 二级教代会的选举和决议、决定，必须经全体教职工代表或全体教职工半数以上通过方为有效。
第十七条 二级教代会召开的各种会议，都要设立记录，详细记载会议召开的时间、地点、出席人员、决定的事项、要求完成的时间等。
第十八条 二级单位工会承担本单位教代会工作机构的任务。在同级党组织领导下，组织教职工代表大会的换届选举，做好大会的各项筹备工作，征集提案并负责立案、交办和督办工作，督促检查二级教代会决议的执行。
第十九条 决定召开二级教代会，二级单位工会应向校工会提交书面报告，并在工作上接受校工会的领导。
第五章 附 则
第二十条 学校教职工代表大会的代表，一般应从二级教职工代表大会代表中选举产生。
第二十一条 本条例自教职工代表大会通过之日起施行。
第二十二条 本条例的解释权在校工会委员会，修改权归我校教职工代表大会。
