为提高财务管理水平，加强财务核算，维护财经纪律，科学管理使用好学校工会各项经费，更好地为广大教职工服务，依据《工会会计制度》（财会〔2021〕7号）、《山东省基层工会经费收支管理实施细则》，特制定学校工会财务管理办法，具体内容如下。
一、总 则
1.严格执行国家有关法律、法规和全国总工会有关财务规章制度，遵守财务纪律。
2.按照工会财务制度的规定，认真编制财务计划，做好预决算工作，按时上报上级工会。
3.坚持工会经费独立管理的原则，独立开设银行账户，按规定确立财务机构及会计人员，按上级工会规定管好用好校工会经费，做到专款专用。
4.工会财务坚持预算管理原则，收入预算坚持积极稳妥原则；支出预算坚持统筹兼顾、保证重点、厉行节约、略有结余的原则；并按上级工会要求认真编报经费预算。
5.坚持民主管理原则，认真接受经费审查委员会和学校的财务审查，按时做好财务工作总结和财务收支报告，做好财务账目的管理，及时整理归档。
6.工会经费坚持“统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡”的原则，经费主要用于维护职工权益、开展职工教育和群众活动方面。各种单据需有经办人、其他经济责任人及工会主席签字，否则不得付款。
7.校工会经费实行单独核算，工会财务管理由校工会主席负责，经费支出由校工会主席审批后执行。
二、工会经费收入
1.会费收入。凡在我校发放工资的在职工会会员，都应按规定每月向工会组织缴纳本人每月工资收入5‰的会费。
在编教职工每月应缴会费：（岗位工资+薪级工资）×5‰；
与学校签订合同的教职工每月应缴会费：实发工资的一半×5‰；
新进会员：按在本校工作实际月数缴纳。
2.拨缴经费及行政补助收入。学校按照《工会法》和国家有关规定依法向工会拨缴经费及给与工会有关补助款项。
3.上级补助收入。校工会收到的上级工会的各类补助款项。
4.其他收入。校工会除上述收入以外的其他各项收入，包括工会资产盘盈、固定资产处置收入、接受捐赠收入和银行存款利息收入等。
三、工会经费支出
1.工会经费支出范围包括：职工活动支出、职工服务支出、维权支出、业务支出、资本性支出、对附属单位的支出和其他支出。
2.工会经费支出按照《山东省基层工会经费收支管理实施细则》《山东财经大学“暖心关爱工程”实施办法》有关规定执行。
3.二级工会所缴会费，全部由二级工会按照规定使用。二级工会会费主要用于为本单位工会会员服务和开展工会活动。
四、管理要求
1.严格控制工会会费开支范围和开支标准，收好、管好、用好工会会费，确保工会会费取之于职工，用之于职工。
2.工会经费不得用于非工会活动的开支，不得支付社会摊派或变相摊派的费用，不得为单位和个人提供资金拆借、经济担保和抵押。
3.工会经费不准用于从事高消费性娱乐活动和健身活动，不准用工会经费报销与工会活动无关的费用。
4.校工会要按上级工会要求做好财务自查、自检工作，按时向工会委员会报告经费使用情况，自觉接受会员群众和经审会的监督。
5.各二级工会要按年度向本单位全体会员报告会费收缴和使用情况，接受会员监督。
6.校工会定期对各单位会费收缴和使用情况进行检查，对执行情况较好的单位给予表扬和奖励，对存在问题的单位予以通报批评并责令整改。
五、附则
1.本办法由校工会负责解释。
2.本办法自下发之日起执行。工发〔2012〕4号文同时废止。
